Accès à la Hors Classe.

Le ration Promus / Promouvables sur les rails !

ACCES A LA HORS CLASSE
LE RATIO PROMUS / PROMOUVABLES
SUR LES RAILS !

A Paris, le mardi 31 mars 2026

Le 11 mars dernier nous vous informions que Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique, portait depuis plusieurs mois nos revendications auprès du Ministre de la Fonction Publique pour, augmenter le nombre de promotions à la hors classe.

Aujourd’hui, l’UNSA Cadres supérieurs de la Ville de Paris a le plaisir de vous annoncer une avancée significative.

Lors du Conseil supérieur de la fonction publique d’Etat (CSFPE) du 17 mars 2026, le projet de modification du statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat a été examiné.

Ce projet intègre déjà l’une de nos revendications :

A l’Etat, le nombre d’attachés promus
ne sera plus un pourcentage des attachés
Il deviendra un ratio promus/promouvables

A l’Etat, le taux de promotion des attachés d’administration hors classe passera de 4% à 8% en 2027 puis 10% en 2028.

Avec une transposition de cette mesure à la Ville de Paris, l’application d’un ratio de 10% de promus/promouvables permettrait de multiplier par plus de 2,5 le nombre de promus à la hors classe.

A titre d’exemple, sur la base des promotions 2025, on passerait de 26 attachés principaux promus à 67.

Prochaine étape :
La transposition à la Ville de Paris.

Le Décret modifiant certaines dispositions du Décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat, devrait être publié après la nomination la nouveau Ministre de la Fonction Publique.

Dès sa publication, l’UNSA Cadres supérieurs de la Ville de Paris demandera sa transposition au corps des attachés d’administrations parisiennes, par homologie.

Par ailleurs, une mesure équivalente concernant les ingénieurs de l’État devrait intervenir en 2027, avec, là encore, une transposition attendue pour les ingénieurs de la Ville de Paris.

Et l’échelon spécial ?

Enfin, l’UNSA Fonction Publique a proposé un amendement pour automatiser l’accès à l’échelon spécial de la hors classe.

Cet amendement a été voté par l’ensemble des organisations syndicales mais n’a pas été retenu à ce stade par l’État.

Il fera toutefois l’objet de nouveaux débats en 2027.