Complémentaire santé : déclaration UNSA en CST de repli

Retrouvez les alertes UNSA : absence de revalorisation de l'APS, augmentation de la charge de travail des UGD

CST CENTRAL DU 24 JUIN 2025
(repli du CST central du 12 juin 2025)
DECLARATION CONCERNANT LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

VOLET SANTE

Madame la Présidente, Mesdames Messieurs,

Suite au vote négatif unanime de ce point par l’ensemble des organisations syndicales du CST central, nous sommes reconvoqués aujourd’hui pour nous prononcer sur la protection sociale complémentaire, volet santé.

Le choix de la Ville de Paris, la labellisation, c’est-à-dire le référencement de contrats d’organismes d’assurance ou de mutuelles prévu par le décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011, s’est fait de façon unilatérale sans réelle concertation avec les partenaires sociaux, sur le seul ressenti de la DRH du manque de majorité claire sur le sujet. Encore aurait-il fallu pour cela une consultation officielle.

Petit résumé du précédent CST :

Discussion barème par barème :                                                     refusé.
Amendements de revalorisation des montants :                                 refusé.
Prise en charge totale du montant de la première tranche :                 refusé.
Clause de revoyure annuelle :                                                         refusé.

Ainsi, nous revoilà à nouveau réunis, une dizaine de jours plus tard pour nous prononcer sur les mêmes propositions : les barèmes de la participation de la Ville de Paris, l’AFS (Allocation Frais de Santé) qui remplacera mensuellement l’APS (Allocation Prévoyance Santé), qui ne peut règlementairement plus être attribuée, et dont le dernier versement se fera en janvier 2026 au titre de 2025.

L’APS saison 2 : nouveau nom, même formule ! Pourquoi changer une formule gagnante, surtout pour la Ville !

L’UNSA avait souligné :

L’absence de revalorisation de l’APS depuis 2016, absence de revalorisation maintenue par la Ville, sauf pour la tranche la plus haute et les agents « exclus » car trop riches, et ce grâce à l’État d’ailleurs.
La difficulté extrême de la liste des labels, liste de plus de 1500 occurrences, dont certaines en couleur car au label expiré ou d’autres proches de l’expiration. Charge aux agents et aux UGD de s’y retrouver à partir de septembre 2025, et ce en même temps que la campagne pour le versement de la dernière APS.
Réponse de l’administration : aucun souci, tout va bien, on est prêt, les UGD ont l’habitude de gérer... L’UNSA ne doute pas qu’elles seront très heureuses d’entendre ce compliment, surtout qu’il est vrai que les UGD sont malheureusement obligées d’avoir « l’habitude de gérer » ... les surcharges de travail !

Dans ces conditions, l’UNSA ne participera pas à un vote qui même négatif n’aurait pas suffit à démontrer l’absence de dialogue et de prise en compte des demandes légitimes du personnel.