DPMP : les dernières infos RH

DPMP : les dernières infos RH

Prime JOP, heures supplémentaires et jours feriés, planning par division territoriale, aménagement postes, congés de fin d'année, recrutements, armement : retour sur le rdv UNSA-DRH du 13 juin 2024


POINT RDV UNSA-DRH DU 13 JUIN 2024

JOURS DE PRESENCE POUR LA GRATIFICATION JOP

 

La DPMP à convenu qu’il fallait 50 jours de présence entre le 15 juin et le 15 septembre pour prétendre à une prime.

 

 

 

 LES JOURS PRIS EN COMPTE

 

- Jours de présence.

- JRTI.

- Jours temps partiel.

- Garde d’enfants.

- ASA décès, naissance, adoption.

 

 

 

3 NIVEAUX DE PRIME (VERSEES EN DECEMBRE)

 

- 1200 € brut pour 50 jours de présence.

- 1600 € brut pour 50 jours de présence dont du 26 juillet au 11 aout.

- 1900 € brut si l’agent accepte de revenir sur ses repos, décaler ses horaires, faire des heures supplémentaires selon les besoins de service.

 

 

 

 HEURES SUPPLEMENTAIRES

 

 - Contrairement à ce qui avait été annoncé, les heures supplémentaires peuvent être payées au-delà des 500 €.

- Paiement dans les 2 mois maximum selon les heures effectuées, bien évidement l’agent à le choix entre récupération et paiement.

 

 

 

DIMANCHES ET JOURS FERIES

 

- Les dimanches habituellement travaillés seront payés comme habituellement soit 2 mois après avoir été effectués.

- Les fériés des 14 juillet et 15 aout 2024 pourront exceptionnellement être récupérés jusqu’au 15 octobre 2024.

- Lorsqu’un agent revient en heures supplémentaires, il ne crédite pas de temps.

- Retour sur un jour férié pas de récupération de journée.

 

 

 

 PLANNING PAR DIVISION TERRITORIALE

 

A ce jour aucun planning des agents ne doit être défini car la direction ne connait pas encore les besoins de présence.

 

 

 

AMENAGEMENT DE POSTE

 

Chaque situation sera étudiée individuellement. (Accident de travail-femme enceinte).

 

 

 

CONGES DE FIN D’ANNEE

 

- Exceptionnellement 10 CA 2024 pourront être posés jusqu’au 30 avril 2025.

- Les JRTT 2024 restent positionnables jusqu’au 31 mars 2025.

 

 

 

 RECRUTEMENT PASSERELLE OU PAR CONCOURS

 

 Les Gardiens brigadiers et les chefs de service n’ayant pas encore effectué leur formation (qui débutera en septembre 2024) ne sont là qu’en OBSERVATION.

 

 

 

 ARMEMENT

 

- L’UNSA a souligné que des patrouilles entières ne sont pas encore armées.

- La direction veillera à mixer les équipes.

- Malheureusement l’UNSA se désole de voir qu’actuellement il n’y pas assez de matériel pour tous les agents et que certaines journées comme le 26 juillet, tous les agents ayant leurs agréments n’auront pas forcement d’armes.

 

 

 

 

 

L’UNSA reste à vos côtés tous au long de cette période particulièrement chargée.

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