L'UNSA se préoccupe aussi des agents du STVA !

L'UNSA se préoccupe aussi des agents du STVA !

Service des Techniques du Végétal et de l'agriculture - audience auprès du SRH : réfectoire, visites médicales, habilitation des agents traiteurs, points d'eau fraiche, formation "principes et valeurs du service public", registre hygiène et sécurité, accidents de travail


L'UNSA SE PREOCCUPE AUSSI DES AGENTS DU STVA !
 

 

A Paris, le vendredi 23 mai 2025

 

 

   

Comme nous nous y étions engagés lors de notre RIS, nous avons demandé une audience auprès du SRH de la DEVE et avons été reçus ce mercredi 21 mai 2025 afin d’évoquer les sujets suivants :

 

Les locaux sociaux (réfectoire)

Nous avons demandé la réfection du lieu de restauration. L’administration reconnaît qu’une restructuration doit être faite. Elle a adressé une fiche de faisabilité et d’analyse au programme de la DCPA. 

D’ores et déjà, il nous est indiqué qu’il faudra attendre la prochaine mandature pour une éventuelle rénovation du site. 

L’UNSA a demandé qu’un rafraîchissement (peinture) puisse être réalisé en attendant la programmation des travaux. 

Les deux autres sites de Rungis sont déjà prioritaires, l’administration va voir si elle  peut intégrer notre demande concernant le réfectoire principal en même temps. 

Une visite du BPRP sera organisée prochainement sur le site de Rungis afin d’échanger avec les agents et de prendre en compte leurs doléances pour l’aménagement du site principal.

 

La fréquence et l’organisation des visites médicales

Nous avons alerté sur le fait que trop peu d’agents avaient  été convoqués à la visite médicale dans les délais réglementaires.

Le SRH reconnaît qu’il y a un problème au niveau du SMP puisque qu’actuellement seul 1 poste de médecin sur les 4 est pourvu. Cette carence de médecin impacte directement la programmation des visites médicales. 

Nous avons rappelé que certaines visites étaient programmées en dehors des heures de travail.
Un rappel va être fait afin qu’elles se tiennent durant les heures de travail (de préférence le matin) et par priorisation.

Concernant les agents qui ont traité, une demande de visite de fin de service doit être demandée par l’agent afin de faire reconnaître les missions effectuées (ex traitement phytosanitaire).

Cette demande a pour but d’assurer un suivi et de faire reconnaître une maladie professionnelle qui pourrait se déclarer en retraite. 

Concernant la pépinière d'Achères il sera demandé au SIAAP que leur soit transmis les informations médicales qui sont en leur possession. Celles-ci se faisaient auparavant par les médecins du SIAAP.

Quant à la la visite de fin de carrière les agents traiteurs devront faire une demande auprès du BPRP qui se rapprochera de la médecine du travail afin de trouver trace dans chaque dossier médical.

Après le regroupement d’informations, ils pourront recevoir une attestation (comme ce qui se fait pour ceux qui ont travaillé en présence de l’amiante).

La demande de L’UNSA de grouper les visites médicales sur 1 ou 2 semaines et sur site de Rungis n’a pas été retenu par l’administration.

 

L’habilitation des agents traiteurs

Il n’existe pas de fiche de poste qui définit clairement les tâches à réaliser. Le détail des postes se font à l'oral lors des entretiens d’embauche.

L’administration reconnaît que les fiches métier sont anciennes. 

Les agents traiteurs doivent être validés CERTI-PHYTO qui est valable 5 ans puis recyclée.

La demande de l’UNSA concernant la revalorisation de la prime traiteur IT45 actuellement de 5 euros n’a pas été retenu et nous le regrettons.

 

 Les points d’eau fraîche sur site

Nous avons demandé que des points d’eau fraîche soient installés au plus près des serres.

L’administration nous indique qu’un temps d’échange aura lieu avec les agents pour connaître leurs lieux d’implantations et indique qu’il faut étudier la faisabilité d’y amener de l’eau potable. 

En juin, le BPRP a prévu de distribuer des pochettes isothermes pour des bouteilles d’un litre et 1/2.

 

 Retour sur la formation « Principes et valeurs du service public » en distanciel

Nous avons alerté sur la complexité et la longueur de cette formation qui a pu, parfois, créer des crispations par certains encadrants à l’encontre d’agents. 

L’administration reconnaît qu’une simplification et qu’un accompagnement doivent être mis en place. 

Un rappel sera fadressé aux encadrants sur l’obligation de participer à cette formation mais aussi de sa durée particulièrement longue.

 

Autres sujets évoqués

L’absence du registre d’hygiène et sécurité sur le site de Longchamps.

L’administration s’étonne de ce dysfonctionnement et va rappeler l’obligation aux encadrants de le laisser à disposition des agents.

Enfin, nous avons demandé une explication concernant l’augmentation des accidents de travail sur le site de Longchamps. Une 1ère hypothèse est avancée avec l’organisation des JOP 2024 et une activité plus importante. Une présentation nous sera faite prochainement par l’administration.

 

Prochainement nous allons organiser une RIS sur le site de Longchamps et celui d’Achères.

 

     Tous vos élus et représentants du personnel de l’UNSA,
      toutes les infos à retrouver sur notre IntraParis UNSA.

 

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