La Ville de Paris doit permettre de monétiser le CET sans limitation !

Pour l’UNSA, la monétisation du Compte Epargne-Temps (CET) est un des leviers permettant de rémunérer, sur la base du volontariat, le travail supplémentaire effectué par les agent-es. L’UNSA demande le déplafonnement du nombre de jours monétisables !

LA VILLE DOIT PERMETTRE DE
MONETISER LE CET SANS LIMITATION !
 

A Paris, le jeudi 15 janvier 2026

Pour l’UNSA, la monétisation du Compte Epargne-Temps (CET) est un des leviers permettant de rémunérer, sur la base du volontariat, le travail supplémentaire effectué par les agents. Le Décret n°2004-878 du 26 août 2004 relatif au CET dans la fonction publique territoriale permet de monétiser les jours de CET à partir du 16ème jour épargné.

A la Ville de Paris, les agents peuvent ainsi demander la monétisation des jours à partir du 16ème jour mais seulement dans la limite de 2 par an. Les montants actuels sont les suivants :

- Catégorie A : 150 € bruts/jour (montant net 135,70 €)
- Catégorie B : 100 € bruts/jour (montant net 90,47 €)
- Catégorie C : 83 € bruts/jour (montant net 75,09 €)

Pendant les JOP 2024, la monétisation est exceptionnellement passée de 2 à 12 jours. Ce dispositif a rencontré un grand succès, prouvant l’intérêt des agents pour cette mesure. C’est pourquoi,

L’UNSA demande le déplafonnement
du nombre de jours monétisables !

Aujourd’hui, nos collègues de la Préfecture de Police (et de bien d’autres administrations, comme le montre notre étude intitulée "Le CET et les RSU") bénéficient déjà de la possibilité de monétiser tous les jours épargnés au-delà du 16ème jour, sans limite.

C’est pourquoi, l’UNSA demande que la Ville de Paris déplafonne le nombre de jours monétisables.

Pour rappel, cette année la campagne de monétisation se termine :

- le 28 février pour les agents gérés dans Chronotime
- le 15 mars pour les agents dont le temps de travail n’est pas géré sur Chronotime (lien vers le formulaire)