Les médailles d'honneur : le dévouement enfin récompensé?

Les médailles d’honneur du travail récompensent vos compétences professionnelles et votre dévouement au service de la Ville de Paris. Elles sont fonction de la durée de service.

LES MEDAILLES D’HONNEUR DU TRAVAIL
LE DEVOUEMENT ENFIN RECOMPENSE ?
 

A Paris, le jeudi 8 février 2024

Les médailles d’honneur du travail récompensent vos compétences professionnelles et votre dévouement au service de la Ville de Paris. Elles sont fonction de la durée de service :

20 ans pour la médaille d'argent : 1 jour de congés et 100 euros en chèque cadeaux
30 ans pour la médaille de vermeil : 2 jours de congés et 110 euros en chèque cadeaux
35 ans pour la médaille d'or : 3 jours de congés et 120 euros en chèque cadeaux
Deux sessions de remise des médailles sont organisées : l’une en janvier, l’autre en juillet.

Pour les agents partant en retraite, il arrive trop souvent que certains agents soient médaillés après leur départ, perdant dès lors les jours de congés.
L'UNSA demande à ce que soit anticipée la remise des médailles ou le cas échéant, que ces jours soient monétisés sur le barème de la monétisation des jours de CET.

Si vous n’avez pas encore eu votre médaille alors que vous auriez dû l’avoir, contactez-nous.

Pour plus d’info sur les conditions d’éligibilité, les services pris en compte dans le calcul de l’ancienneté de l’agent et la procédure, dans la Fiche pratique n°30 des gestionnaires RH - Édition 2022.

Pour plus de lisibilité pour les agents, l’UNSA émet le vœu qu’une page dédiée soit ajoutée dans l’Intraparis dans la rubrique Mes aides et prestations > Toutes vos prestations sociales en un seul clic.
De plus, par rapport à ce qui se fait dans d’autres collectivités territoriales, l’UNSA a relevé que le CNAS, 1er acteur de l’action sociale du personnel territorial, propose des primes supérieures à celle de la Ville de Paris : les territoriaux ont ainsi 170 € pour la médaille d’argent, 185 € pour la médaille de vermeil et 245 € pour la médaille d’or (unsa-crbfc.eu).

Dans le privé,  le montant de la médaille du travail est défini dans les conventions collectives ou l’accord collectif d’entreprise (service-public.fr). Sur legifrance.fr vous y trouverez les conventions, dont certaines sont bien plus généreuses que ce qui se fait dans la Fonction Publique.

L’UNSA demande une revalorisation des montants des médailles d’honneur.
Enfin, là où la Ville de Paris n’a que trois échelons, l’article 6 du Décret n°84-591 du 4 juillet 1984 relatif à la médaille d'honneur du travail prévoit un échelon supplémentaire : la grande médaille d'or, qui est accordée après quarante années de services.

L’UNSA demande la mise en place de la grande médaille d’or.

Tous vos élus et représentants du personnel de l’UNSA,
toutes les infos à retrouver sur notre IntraParis UNSA