L’UNSA Ville de Paris est une Union Syndicale Locale regroupant les différents syndicats de l’UNSA qui représentent les agents de toutes les administrations parisiennes, Ville de Paris et établissements publics. Elle est chargée d’effectuer la liaison entre ces différents syndicats et l’administration, les élus parisiens.

Les syndicats de L’UNSA Ville de Paris

• Le Syndicat Autonome de la Ville de Paris

• L’UNSA-CASVP

• Le SIPP-UNSA, Syndicat Indépendant de la Préfecture de Police-UNSA

• Le Syndicat des attachés et de l’encadrement supérieur

• Le SNADEM-UNSA, syndicat des professeurs de la Ville de Paris

• Le SNEA-UNSA, syndicat des professeurs de conservatoire

Quelle représentativité à la Ville de Paris ?

• L’UNSA est le 2ème syndicat représentatif.

• Elle a vu ses résultats progresser aux élections de 2014 et 2018

• Nous détenons 4 sièges sur 15 au Comité Technique Central.

• L’UNSA est 1er syndicat représentatif au comité technique de certaines directions : CAB-IG, DASCO, DEVE, DFA, DPMP, DRH

Quelles sont nos valeurs ?

 L’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis-à-vis des interlocuteurs gouvernementaux, des employeurs publics et des partis politiques. Sa charte est le socle commun à tous ses adhérents.

Scannez-moi, pour accéder à la charte : 

https://www.unsa.org/La-charte-des-valeurs-de-l-UNSA.html

L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants :

Attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.

L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs.